23 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Курагинская РБ» детская поликлиника с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова; КГБУЗ «Курагинская РБ» взрослая поликлиника – и.о. заведующий поликлиникой А.С. Иванов, районный врач-педиатр Бусурманова Э.Б.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации.

После проведения оценки куратором А. А. Козловой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО, введению цветовой маркировки медицинских карт по участкам.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

23 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Курагинская РБ» взрослая поликлиника с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова; КГБУЗ «Курагинская РБ» взрослая поликлиника – и.о. заведующий поликлиникой А.С. Иванов.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации.

После проведения оценки куратором А. А. Козловой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО, по обозначению зоны комфортного ожидания в системе навигации, по системе навигации в точках ветвления маршрута.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

30 июля 2025 года специалисты по внедрению бережливых технологий в отрасли здравоохранения Регионального центра компетенций Красноярского края Козлова Анна Александровна и Лобанова Виктория Владимировна приняли участие в образовательном семинаре «Организация диспансерного наблюдения в ФАП».

Обучение организовано Центром организационно-методического управления и анализа качества оказания медицинской помощи в регионах Национальным медицинским исследовательским центром терапии и профилактической медицины. С докладом выступила Савченко Екатерина Дмитриевна — к.м.н., врач-методист, ведущий научный сотрудник отдела научно-стратегического развития первичной медико-санитарной помощи ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России.

Во время выступления докладчиком были освещены такие аспекты как: цель диспансерного наблюдения взрослого населения, нормативно-правовая база, задачи руководителя медицинской организации при проведении ДН, сроки установки диспансерного наблюдения, медицинские работники, осуществляющие ДН, условия проведения ДН с учётом формирования приоритетных групп коморбидных пациентов, алгоритмы и скрипты для сотрудников по приглашению пациентов на диспансерное наблюдение, распределение пиритизации пациентов, алгоритмы приёма пациентов врачами. А также подробно рассмотрена эффективность применения передвижных форм работы и телемедицинских технологий в рамках организации и проведения диспансерного наблюдения врачами-терапевтами.  В заключительной части, Екатерина Дмитриевна Савченко рассказала о том, как проводится оценка приверженности пациента к назначенному раннее лечению и как оценивается достижение целевых показателей здоровья. Были продемонстрированы результаты выездов экспертов НМИЦ ТПМ Минздрава России в 2025 году (замечания и пути решения по их устранению).

В ходе дискуссии обсуждались практические аспекты проведения диспансерного наблюдения в условия фельдшерско-акушерского пункта в том числе с применением методов и инструментов бережливых технологий в рамках производительности труда.

Мероприятия по обмену опытом реализации федерального проекта «Производительность труда» в отрасли здравоохранения (федеральный проект) с участием руководителей РЦК субъектов Российской Федерации, входящих в Сибирский федеральный округ (СФО) по вопросам достижения плановых значений показателей федерального проекта. Мероприятия прошли под руководством заместителя руководителя Отраслевого центра компетенций Минздрава России по внедрению  технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России Д.В. Крошки. 29 июля состоялось обсуждение промежуточных результатов федерального проекта, лучших практик организации процессов, основанных на технологиях бережливого производства, субъектов СФО, представлены 5 лучших практик.

30 июля посещение медицинских организаций г. Новосибирска, вовлеченных в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда, в рамках федерального проекта.

21 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Шушенская РБ» детская поликлиника с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова; КГБУЗ «Шушенская РБ» детская поликлиника – специалист по ВКК и БМД Н.А. Старшова, старшая медицинская сестра Н.А. Кочкина.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации.

После проведения оценки куратором А. А. Козловой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО, внедрению метода организации рабочего пространства 5С для повышения эффективности рабочего процесса.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

21 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Шушенская РБ» взрослая поликлиника с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова; КГБУЗ «Шушенская РБ» детская поликлиника – заместитель главного врача по ПР Р.Н. Фокин, специалист по ВКК и БМД Н.А. Старшова.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации.

После проведения оценки куратором А. А. Козловой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО, внедрению метода организации рабочего пространства 5С для повышения эффективности рабочего процесса, размещению временной навигации в точках ветвления маршрута.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

24 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №3» Филиал поликлиники №6 с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «КМБ №3» – и.о. заведующей поликлиникой №6 Г.М. Грицук, заведующая поликлиникой №3 К.В. Галицкая.

Во время визита специалистом РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации. Куратором Викторией Владимировной Лобановой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО. Во время рабочего совещания уделили внимание проблемам, с которыми сталкиваются сотрудники, обговорили мероприятия и методы по вовлечённости работников в процесс в целях повышения качества обслуживания граждан, условия доступности записи на прием, эффективной преемственности пациентов. А также, какие инструменты бережливых технологий в здравоохранении можно применять на рабочих местах, для организации порядка и чистоты, ориентирования в эргономике пространства, уменьшения лишних передвижений и уделения большего внимания пациенту на приеме.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

23 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №3» Поликлиника №6 с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «КМБ №3» – и. о. заведующей поликлиникой №6 Г.М. Грицук, заведующая поликлиникой №3 К.В. Галицкая.

Во время визита специалистом РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации. Куратором Викторией Владимировной Лобановой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО. Во время рабочего совещания также обговорили трудности, которые возникают при реализации проектной деятельности и внедрения критериев Новой модели. Рассмотрены инструменты и мероприятия по вовлечённости сотрудников в процесс работы в целях повышения качества обслуживания граждан, условия доступности записи на прием, эффективную преемственность пациентов.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

22 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №3» Поликлиника №5 с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «КМБ №3» – и. о. заведующей поликлиникой №5 Н.И. Соромотина, заведующая поликлиникой №3 К.В. Галицкая, и.о. старшей медицинской сестры поликлиники №5 Т.В. Манджавидзе.

Во время визита специалистом РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации. Куратором Викторией Владимировной Лобановой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО. Во время рабочего совещания также обсудили вопросы диспансерного наблюдения, проблем взаимодействия между участковой службой и узкими специалистами в целях повышения качества обслуживания граждан, условия доступности записи к врачам.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

21 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №3» Поликлиника №4 с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «КМБ №3» – заведующая поликлиникой №4 С.Н. Киселева, заведующая поликлиникой №3 К.В. Галицкая, старшая медицинская сестра поликлиники №4 С.Л. Рубцова.

Во время визита специалистом РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации. Куратором Викторией Владимировной Лобановой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.