17.07.2025 г. в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» прошло стартовое совещание проекта по улучшению, который реализуется в рамках регионального проекта «Производительность труда в отрасли здравоохранения» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

На совещании присутствовали: МЗ КК – консультант отдела организации медицинской помощи взрослому населению и санаторно-курортного дела А.В. Егоркина, РЦК – руководитель М.В. Сотникова, КГБУЗ «ККБ» – начальник отдела системы менеджмента качества Н.М. Николаева, заведующий операционным отделением А.С. Лавринов.

О ходе 1 и 2 этапах реализации проекта по улучшению выступил лидер рабочей группы А.С. Лавринов.

Командой проекта были проведены необходимые мероприятия для разработки карт потока создания ценности текущего и целевого состояния.

В ходе хронометража были выявлены проблемы, потери, нарушения, которые препятствуют достижению целевого значения.

По итогу стартового совещания Региональный центр компетенций согласовал планы мероприятий по устранению выявленных проблем для достижения целевого состояния потока создания ценности и дал старт переходу на этап проекта «Внедрение улучшений».

15 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Лесосибирская межрайонная больница» приёмное отделение с целью организационно-методической поддержки и внедрения 1 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова; КГБУЗ «Лесосибирская МБ» – заместитель главного врача по поликлинической работе А.А. Артамонов, заместитель главного врача по лечебной работе Е.В. Тютюкова, заместитель главного врача по детству и родовспоможению В.И. Шарыпова.

Во время визита руководителем РЦК был проведён совместный аудит и по критериям 1 уровня Новой модели медицинской организации, которые можно применить в условиях специфики стационара и даны рекомендации достижению целевых показателей критериев.

Стационар вступил в проект в 2025 году. Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

15 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Лесосибирская межрайонная больница» приёмное отделение с целью организационно-методической поддержки и внедрения 1 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова; КГБУЗ «Лесосибирская МБ» – заместитель главного врача по поликлинической работе А.А. Артамонов, заместитель главного врача по детству и родовспоможению В.И. Шарыпова.

Во время визита руководителем РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям Новой модели медицинской организации, которые внедряются в данном подразделении с 2025 года. Были даны рекомендации по совершенствованию рабочих процессов и достижению целевых показателей критериев 1 и 2 уровня НММО.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

17 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №3» Поликлиника №3 с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «КМБ №3» – заведующая поликлиникой №3 К.В. Галицкая, и.о. старшей медицинской сестры поликлиники №3 Т.А. Родейко.

Во время визита специалистом РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации. Куратором Викторией Владимировной Лобановой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

16 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №3» Поликлиника №2 с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «КМБ №3» – заведующая поликлиникой №3 К.В. Галицкая, заведующая поликлиникой №2 Ю.И. Свидерская, старшая медицинская сестра поликлиники №2 Д.В. Таянчина.

Во время визита специалистом РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации. Куратором Викторией Владимировной Лобановой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

16.07.2025 г. в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №2» прошло стартовое совещание проектов по улучшению, которые реализуются в рамках регионального проекта «Производительность труда в отрасли здравоохранения» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

На совещании присутствовали: РЦК КК — руководитель М.В. Сотникова, специалист А.А. Козлова, КГБУЗ «КМБ №2» — врач-терапевт кабинета экспертизы контроля качества медицинской помощи А.Ю. Корчажникова, заведующий Поликлиникой №3 Т.А. Никитина, заведующий Поликлиникой №2 А.В. Тропина, заведующий хоспис Н.Н. Плотников, начальник отдела СМК М.Р. Ковалева, старшая медицинская сестра Поликлиники №3 Н.В. Калинина, старшая медицинская сестра терапевтического отделения поликлиники №3 Н.В. Никифорова.

О ходе 1 и 2 этапах реализации проекта по улучшению выступили лидеры рабочих групп Поликлиника №1, Поликлиника №2, Поликлиника №3, Хоспис.

Командами проектов были проведены необходимые мероприятия для разработки карт потока создания ценности текущего и целевого состояния.

В ходе хронометража были выявлены проблемы, потери, нарушения, которые препятствуют достижению целевого значения.

По итогу стартового совещания Региональный центр компетенций согласовал планы мероприятий по устранению выявленных проблем для достижения целевого состояния потока создания ценности и дал старт переходу на этап проекта «Внедрение улучшений».

11.07.2025 г. в КГБУЗ «Красноярская городская детская больница №8» прошло стартовое совещание проектов по улучшению, которые реализуются в рамках регионального проекта «Производительность труда в отрасли здравоохранения» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

На совещании присутствовали: РЦК КК — руководитель  М.В. Сотникова, специалист А.А. Козлова, КГБУЗ «КГДБ №8» — заведующий Поликлиникой №2 П.В. Рысева, заведующий педиатрическим отделением Поликлиникой №6, заведующий педиатрическим отделением Поликлиникой №7 М.Н. Проскурина, заведующий поликлиникой №7 И. А. Шапочкина, заведующий поликлиникой №4 С.В. Брежнева, старшая медицинская сестра  ООМПД №1, №2, заведующий Поликлиникой №5 А.В. Суворова, заведующий поликлиникой №3 С.И. Артеменко.

О ходе 1 и 2 этапах реализации проекта по улучшению выступили лидеры рабочих групп Поликлиника №1, Поликлиника №2, Поликлиника №3, Поликлиника №4, Поликлиника №5, Поликлиника №6, Поликлиника №7.

Командами проектов были проведены необходимые мероприятия для разработки карт потока создания ценности текущего и целевого состояния.

В ходе хронометража были выявлены проблемы, потери, нарушения, которые препятствуют достижению целевого значения.

По итогу стартового совещания Региональный центр компетенций согласовал планы мероприятий по устранению выявленных проблем для достижения целевого состояния потока создания ценности и дал старт переходу на этап проекта «Внедрение улучшений».

15 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №3» Поликлиника №1 с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «КМБ №3» – заведующая поликлиникой №3 К.В. Галицкая, заведующая поликлиникой №1 О.Г. Алексеева.

Во время визита специалистом РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации. Куратором Викторией Владимировной Лобановой были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

10 июля 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Богучанская районная больница» приёмное отделение с целью организационно-методической поддержки и внедрения 1 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «Богучанская РБ» – заместитель главного врача по медицинской части М.В. Костякова.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит и по критериям 1 уровня Новой модели медицинской организации, которые можно применить в условиях специфики стационара и даны рекомендации достижению целевых показателей критериев.

Стационар вступил в проект в 2025 году. Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

9 июля 2025 года в КГБУЗ «Богучанская районная больница» Взрослая поликлиника состоялось стартовое совещание и проекта по улучшению: «Увеличение оборота коек», в рамках реализации федерального «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

На совещании присутствовали: МЗ КК – консультант отдела организации педиатрической и акушерско-гинекологической помощи Е.В. Потапова; РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «Богучанская РБ» –заведующая отделением ультразвуковой диагностики Т.В. Трашкова, врач-терапевт участковый И.А. Илиндеев, начальник отдела кадров А.Н. Никитина, старшая медицинская сестра взрослой поликлиники С.В. Григажаускене.

С выступлением о ходе I и II этапов проекта по улучшению заслушали заведующую отделением ультразвуковой диагностики Татьяну Владимировну Трашкову.

Командой проекта были проведены наблюдения за пациентами в стационаре, проведён анализ. Были выявлены проблемы, потери, нарушения, которые влияют на достижение целевых показателей. Построена карта потока создания ценностей (текущее состояние) для визуализации ситуации «сейчас». Разобраны проблемы такими методами как «5Почему?», 5W1H, для определения причинно-следственной связи и выявления коренных причин появления потерь и нарушений. А также все «ежи» были внесены в пирамиду проблем для их ранжирования на каком уровне можно решить. Построена карта потока создания ценностей (целевое состояние) для отражения картины процесса, который можно выстроить с учетом устранения проблем, потерь, нарушений для достижения целевых показателей. Представлена таблица контрмер, которая помогает оценить вложение ресурсов предложенных мероприятий (время, финансы, эффект).

По завершению стартового совещания, Региональный центр компетенций согласовал план мероприятий в виде диаграммы Ганта и дал старт переходу на III этап реализации проекта «Внедрение улучшений». Работа над проектом продолжается.