• КГБУЗ Красноярский краевой Центр общественного здоровья и медицинской профилактики

Выезд в КГБУЗ «Назаровская ЦРБ» Филиал детской поликлиники

12 августа 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Назаровская центральная районная больница» Филиал детской поликлиники с целью организационно-методической поддержки по реализации проектной деятельности и оценки фактического внедрения критериев 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалисты по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова, А.А. Козлова; КГБУЗ «Назаровская ЦРБ» – заместитель главного врача по ГО и ЧС О.Е. Лашина, врач-методист ОМО А.П. Шумилина.

Филиал детской поликлиники вступил в проект в 2025 году, но несмотря на это, Назаровская больница в проекте с 2020 года и внедрения Новой модели тиражировались на все подразделения больницы, как на взрослую сеть, так и на детскую. В филиале уже отработана навигация, открытая зона регистратуры, приём пациентов по предварительной записи и строго по времени, добавление времени ценности для пациента на приёме, проработана система информирования.

Во время визита специалистами РЦК были даны рекомендации по корректному проведению самоаудита критериев Новой модели медицинской организации, по составлению плана мероприятий для достижения целевых показателей 2 уровня критериев в данном филиале, а также обсудили темы для открытия проектов. По возможности рекомендуется привлекать в команду проекта немедицинских работников.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

Добавить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

*

 Я даю согласие на обработку персональных данных и ознакомлен с политикой конфиденциальности 

доступен плагин ATs Privacy Policy ©
Следуйте за нами в социальных сетях:   Одноклассники и ВКонтакте