28.05.2025г. в КГБУЗ «Сосновоборская городская больница» прошло стартовое совещание в формате ВКС проекта по улучшению «Уменьшение количества рецептов на льготные лекарственные препараты, аннулированные в течении 30 календарных дней, по истечении срока действия», выполняемого в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

На совещании присутствовали: РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова, специалист А.А. Козлова; врач-методист КГБУЗ «ККЦОЗ и МП» Е.А. Лисняк; КГБУЗ «Сосновоборская ГБ» – главный врач М.Ю. Чащина, и.о. заместитель главного врача по ПР Е.Ю. Зык, заместитель главного врача по медицинской части О.С. Шишкина, оператор регистратуры О.А. Фролова, старший администратор В.В. Зябрева.

О ходе 1 и 2 этапов реализации проекта по улучшению выступила лидер рабочей группы Е.Ю. Зык.

Командой проекта были проведены необходимые мероприятия для разработки карт потока создания ценности текущего и целевого состояния

В ходе хронометража были выявлены проблемы, потери, нарушения, которые препятствуют достижению целевого значения.

По итогу стартового совещания Региональный центр согласовал план мероприятий по устранению выявленных проблем для достижения целевого состояния потока и дал старт к переходу на 3 этап проекта «Внедрение улучшений».

27 мая 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Сосновоборская ГБ» Круглосуточный стационар с целью организационно-методической поддержки для внедрения 1 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь в условиях круглосуточного стационара в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения И.В. Желякова; КГБУЗ «Сосновоборская ГБ» – и.о. зам. главного врача по поликлинической работе Е.Ю. Зык, заместитель главного врача по медицинской части О.С. Шишкина,   старшая медицинская сестра приемного отделения Т.И. Бардюкова, оператор О.А. Фролова.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками приемного отделения по критериям 1 уровня Новой модели медицинской организации.

Куратором Козловой А. А. были даны рекомендации по оформлению системы навигации и наполнению системы информирования согласно методическим рекомендациям «Новая модель медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь», 4 изд., 2024 г., «Эффективная система навигации в медицинской организации», 2019 г.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

15 мая 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Уярская РБ» Детская поликлиника с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 1 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК –специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова; КГБУЗ «Уярская РБ» – районный врач-педиатр Л.А. Никулова, главная медицинская сестра Н.В. Выговская.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 1 уровня Новой модели медицинской организации.

После проведения оценки организации зоны комфортного ожидания, оформления системы навигации и наполнения системы информирования куратором Козловой А. А. были даны рекомендации по поддержанию критериев 1 уровня НММО и переходу к достижению критериев 2 уровня НММО.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

13 мая 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Березовская РБ» Круглосуточный стационар хирургического отделения с целью организационно-методической поддержки для внедрения 1 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь в условиях круглосуточного стационара в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова, КГБУЗ «Березовская РБ» – старшая медицинская сестра Е.И. Пармсон, старшая медицинская сестра хирургического отделения С.С. Пичугина.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками приемного отделения по критериям 1 уровня Новой модели медицинской организации.

Куратором Козловой А. А. были даны рекомендации по оформлению системы навигации и наполнению системы информирования согласно методическим рекомендациям «Новая модель медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь», 4 изд., 2024 г., «Эффективная система навигации в медицинской организации», 2019 г.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

13 мая 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Березовская РБ» Круглосуточный стационар педиатрического отделения с целью организационно-методической поддержки для внедрения 1 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь в условиях круглосуточного стационара в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: Министерство здравоохранения Красноярского края – консультант отдела организации педиатрической и акушерско-гинекологической помощи Е.В. Потапова, РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова, КГБУЗ «Березовская РБ» – заведующая поликлиникой А.С. Струкова, старшая медицинская сестра Н.В Пусева, врач-педиатр А.А. Боралдай.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками приемного покоя по критериям 1 уровня Новой модели медицинской организации.

Куратором Козловой А. А. были даны рекомендации по оформлению системы навигации и наполнению системы информирования согласно методическим рекомендациям «Новая модель медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь», 4 изд., 2024 г., «Эффективная система навигации в медицинской организации», 2019 г.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

13 мая 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Березовская РБ» Поликлиника с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 1 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: Министерство здравоохранения Красноярского края – консультант отдела организации педиатрической и акушерско-гинекологической помощи Е.В. Потапова, РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова, КГБУЗ «Березовская РБ» – главный врач Д.С. Дворников, заведующая поликлиникой А.С. Струкова, старшая медицинская сестра Е.И. Пармсон.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 1 уровня Новой модели медицинской организации.

После проведения оценки организации зоны комфортного ожидания, оформления системы навигации и наполнения системы информирования куратором Козловой А. А. были даны рекомендации по поддержанию критериев 1 уровня НММО и переходу к достижению критериев 2 уровня НММО.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

13 мая 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Березовская РБ» Детская поликлиника с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 1 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: Министерство здравоохранения Красноярского края – консультант отдела организации педиатрической и акушерско-гинекологической помощи Е.В. Потапова, РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова, КГБУЗ «Березовская РБ» – заведующая поликлиникой А.С. Струкова, заведующая педиатрическим отделением М.Н. Грицай, старшая медицинская сестра педиатрического отделения Н.А. Пусева.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 1 уровня Новой модели медицинской организации.

После проведения оценки организации зоны комфортного ожидания, оформления системы навигации и наполнения системы информирования куратором Козловой А. А. были даны рекомендации по поддержанию критериев 1 уровня НММО и переходу к достижению критериев 2 уровня НММО.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.