10 сентября 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница№4» (далее – КГБУЗ «КМКБ №4») с целью организационно-методической поддержки в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда в отрасли здравоохранения» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Присутствовали: РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова; – КГБУЗ «КМКБ №4») – начальник отдела контроля качества медицинской помощи и клинико-экспертной работы Е.К. Павлова, менеджер отдела контроля качества медицинской помощи и клинико-экспертной работы Д.С. Третьякова, старшая медицинская сестра приемного отделения О.Я. Викторова, руководитель административно-хозяйственной службы О.В. Копытина,

Во время выездного мероприятиям проведена оценка организации работы приёмного отделения. Круглосуточный стационар КГБУЗ «КМКБ №4» вступил в проект в 2025 году. Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

9 сентября 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Боготольская районная больница» Взрослая поликлиника с целью организационно-методической поддержки по реализации проектной деятельности и оценки фактического внедрения критериев 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова; КГБУЗ «Боготольская РБ» – и.о. заведующего взрослой поликлиникой Ю.А. Частникова, и.о. старшей медицинской сестры И.Г. Королькова. Во время визита Сотниковой М. В. были даны рекомендации по корректному проведению самоаудита критериев Новой модели медицинской организации, по составлению плана мероприятий для достижения целевых показателей критериев, а также обсудили темы для открытия проекта по приоритетным направлениям в здравоохранении. По возможности рекомендуется привлекать в команду проекта немедицинских работников.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов. Поликлиника применяет технологии бережливого производства с 2024 года.

11 сентября 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Нижнеингашская РБ» взрослая поликлиника с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – руководитель РЦК КК М.В. Сотникова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова; КГБУЗ «ККЦОЗ и МП» — врач по медицинской профилактике И.Ю. Шумейко; КГБУЗ «Нижнеингашская РБ» – заведующий поликлиникой С.Ю. Ковбаса, главная медицинская сестра Н.М. Афанасьева, старшая медицинская сестра Т.Я. Заболотняя.

Во время визита специалистами РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации.

После проведения оценки сотрудниками РЦК были даны рекомендации по достижению целевых показателей критериев 2 уровня НММО, внедрению метода организации рабочего пространства 5С для повышения эффективности рабочего процесса, внедрению инфоцентра.

Работа по реализации федерального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

10.09.2025г. во время выезда в КГБУЗ «Сосновоборская городская больница» прошло итоговое совещание закрытия проекта по улучшению «Уменьшение количества рецептов на льготные лекарственные препараты, аннулированные в течении 30 календарных дней, по истечении срока действия», реализуемого в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

На совещании присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова, специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «Сосновоборская ГБ» – главный врач М.Ю. Чащина, и.о. заведующего поликлиникой Е.Ю. Зык, клинический фармаколог Е.П. Томилова, старшая медсестра О.А. Бессергенева, участковый врач-терапевт Т.А. Черняк, оператор регистратуры О.А. Фролова.

О ходе 3 и 4 этапов реализации проекта по улучшению заслушали и.о. заведующего поликлиникой Елену Юрьевну Зык.

Командой проекта точно в срок были проведены необходимые мероприятия по устранению выявленных проблем, проведен мониторинг устойчивости внедренных улучшений, проведено обучение среди сотрудников.

Итогом проекта стала разработка стандартизирующих документов.

После выступления докладчика участниками совещания были заданы вопросы. Специалисты РЦК поблагодарили команду проекта за проведенную работу.

10 сентября 2025 года в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №3» Поликлиника №2 прошло стартовое совещание в формате видеоконференцсвязи проекта по улучшению: «Увеличение доли пациентов, принятых по установленному времени врачом-оториноларингологом», в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

На совещании присутствовали: РЦК КК – специалисты по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова, А.А. Козлова, КГБУЗ «КМБ №3» – заведующая поликлиникой №2 Ю.И. Свидерская, врач-оториноларинголог М.Е. Перова, старшая медицинская сестра Д.В. Таянчина, медицинская сестра участковая С.К. Крамчанинов, медицинская сестра М.М. Крекова, регистратор О.В. Андросова.

На совещании заслушали врача-офтальмолога Марию Евгеньевну Петрову с выступлением о ходе I и II этапов проекта по улучшению.

В заключительной части стартового совещания, Региональный центр компетенций согласовал план мероприятий в виде диаграммы Ганта и дал старт переходу на III этап реализации проекта «Внедрение улучшений». Во время обсуждения, участники совещания задавали вопросы докладчику по теме проекта для более детального изучения рассмотренной темы. Куратор Лобанова Виктория Владимировна выразила благодарность всей команде за работу с проектом, который реализуются в КГБУЗ «КМБ №3».

Работа по реализации федерального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

9 сентября 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Боготольская районная больница» Детская поликлиника  с целью организационно-методической поддержки по реализации проектной деятельности и оценки фактического внедрения критериев 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова; КГБУЗ «Боготольская РБ» – заведующая детской поликлиникой О.С. Григоренко, старшая медицинская сестра детской поликлиники Н.Н. Черепанова.

Во время визита куратором Лобановой Викторией Владимировной были даны рекомендации по корректному проведению самоаудита критериев Новой модели медицинской организации, по составлению плана мероприятий для достижения целевых показателей критериев, а также обсудили темы для открытия проекта по приоритетным направлениям в здравоохранении. По возможности рекомендуется привлекать в команду проекта немедицинских работников.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов. Поликлиника применяет технологии бережливого производства с 2020 года.

5 сентября 2025 года в КГБУЗ «Шарыповская центральная районная больница» Детская поликлиника №2 прошло стартовое совещание в формате видеоконференцсвязи проекта по улучшению: «Увеличение доли своевременного оформления листков нетрудоспособности в кабинете неотложной помощи», в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

На совещании присутствовали: РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова, специалисты по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения В.В. Лобанова, А.А. Козлова; КГБУЗ «Шарыповская ЦРБ» – заведующая детской поликлиникой №2 Е.В. Астапенко, врач-педиатр участковый С.Г. Грибанова, старшая медицинская сестра ООМПДиП Ю.О. Волокитина, участковая медицинская сестра Е.В. Платонова, кастелянша И.Ф. Шаброва.

На совещании заслушали заведующую детской поликлиникой №2 Елену Васильевну Астапенко с выступлением о ходе I и II этапов проекта по улучшению.

В заключительной части стартового совещания, Региональный центр компетенций согласовал план мероприятий в виде диаграммы Ганта и дал старт переходу на III этап реализации проекта «Внедрение улучшений». Во время обсуждения, участники совещания задавали вопросы докладчику по теме проекта для более детального изучения рассмотренной темы.

Куратор Лобанова Виктория Владимировна выразила благодарность всей команде за работу с проектом, который реализуются в КГБУЗ «Шарыповская ЦРБ».

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

4 сентября 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Красноярская межрайонная детская клиническая больница №1» Поликлиника №2 с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова; КГБУЗ «КМДКБ №1» – заведующая поликлиникой О.Г. Сокович, старшая медицинская сестра И.В. Серюкова.

Во время визита специалистом РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации. Обсудили данные по диспансерному наблюдению детей, переход на электронный документооборот. После проведения оценки, куратором Козловой А. А. были даны рекомендации по достижению критериев 2 уровня НММО.

Работа по реализации федерального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

2 сентября 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Красноярская межрайонная детская клиническая больница №1» Поликлиника №1 с целью организационно-методической поддержки и оценки фактического внедрения 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – специалист по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения А.А. Козлова; КГБУЗ «КМДКБ №1» – заместитель главного врача по АПР Н.Н. Колмакова, заведующая поликлиникой Г.А. Ананьева.

Во время визита специалистом РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям 2 уровня Новой модели медицинской организации.

После проведения оценки количества возвратов пациентов по потоку создания ценности; доли рабочих мест, на которых реализовано пять шагов организации рабочего места по системе 5С; работы с журналом подачи сотрудниками предложений по улучшению деятельности поликлиники, куратором Козловой А. А. были даны рекомендации по достижению критериев 2 уровня НММО.

Работа по реализации федерального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.

27 августа 2025 года состоялся выезд Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в отрасли здравоохранения Красноярского края (далее – РЦК КК) в КГБУЗ «Емельяновская районная больница» взрослая поликлиника с целью организационно-методической поддержки и внедрения 1, 2 уровня Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь (далее – НММО) в рамках реализации регионального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» в отрасли здравоохранения.

Присутствовали: РЦК КК – руководитель М.В. Сотникова; КГБУЗ «Емельяновская РБ» – и.о. главного врача В.В. Дисенко, заведующий поликлиникой С.Д. Терещенко.

Во время выездного мероприятия руководителем РЦК был проведён совместный аудит с сотрудниками поликлиники по критериям Новой модели медицинской организации, которые внедряются в данном подразделении с 2020 года. Были даны рекомендации по совершенствованию рабочих процессов и достижению целевых показателей критериев 1 и 2 уровня НММО.

Работа по реализации регионального проекта «Производительность труда» нацелена на повышение производительности труда, увеличение значений показателей безопасности, качества и доступности медицинской помощи, эффективного использования ресурсов системы здравоохранения, развития кадрового потенциала посредством непрерывного улучшения процессов.